Le taux de fécondité du pays, qui indique le nombre moyen d’enfants qu’une femme aura tout au long de sa vie, il est tombé à 0,81 en 2021, en baisse de 0,03% par rapport à l’année précédente, selon Statistics Korea, géré par le gouvernement.
Pour maintenir une population stable, les pays ont besoin d’un taux de fécondité de 2,1, toute valeur supérieure indiquant une croissance démographique.
Et à mesure que les taux de fécondité chutent, les femmes sud-coréennes ont également des bébés plus tard dans la vie. L’âge moyen des femmes qui accouchent en 2021 était de 33,4 ans, soit 0,2 an de plus que l’année précédente, selon l’agence de statistiques.
Pendant ce temps, la population sud-coréenne vieillit également, signalant un déclin démographique qui, selon les experts, laissera le pays avec trop peu de personnes en âge de travailler pour subvenir aux besoins de sa population âgée croissante, à la fois en payant des impôts et en prenant des emplois. et les soins à domicile.
Cette proportion de Coréens âgés augmente rapidement : elle a augmenté de plus de 5 % entre 2020 et 2021, selon les données du recensement. Parallèlement, la population en âge de travailler (personnes âgées de 15 à 64 ans) a diminué de 0,9 % entre 2020 et 2021.
En Corée du Sud et au Japon, la baisse des naissances s’explique par des raisons similaires, notamment des cultures de travail exigeantes, des salaires stagnants, la hausse du coût de la vie et la flambée des prix de l’immobilier.
De nombreuses femmes sud-coréennes disent qu’elles n’ont tout simplement pas le temps, l’argent ou la capacité émotionnelle à ce jour, car elles placent leur carrière au premier plan sur un marché du travail hautement concurrentiel où elles sont souvent confrontées à une culture patriarcale et à l’inégalité des sexes.
Le gouvernement sud-coréen a introduit plusieurs mesures ces dernières années pour faire face à la baisse du taux de fécondité, notamment en permettant aux deux parents de prendre un congé parental en même temps et en prolongeant le congé parental rémunéré.
Des campagnes sociales ont encouragé les hommes à jouer un rôle plus actif dans la garde des enfants et les tâches ménagères, et dans certaines régions du pays, les autorités distribuent de «nouveaux bons pour bébé» pour encourager les pères à avoir plus d’enfants.
