Cricket Scotland a nommé deux nouveaux membres du conseil d’administration alors qu’il tente de changer sa réputation après qu’un rapport accablant l’a trouvé institutionnellement raciste.
L’organisme sportif a plongé dans des mesures spéciales plus tôt cette année lorsqu’il a échoué à 29 des 31 indicateurs de racisme institutionnel et n’a dépassé que partiellement les deux autres : l’ensemble de son conseil d’administration a démissionné et deux anciens joueurs ont parlé de leur calvaire en Écosse. équipe.
Mais, vendredi, Cricket Scotland a annoncé que l’experte en gouvernance Anne-Marie Garner et le spécialiste de l’inclusion Ajit Trivedi rejoindraient le conseil d’administration alors que l’organisme tentait de sauver sa réputation.
Anjan Luthra, le nouveau président de Cricket Scotland, a qualifié ses nominations de “très importantes”, mais a déclaré que ce n’était “que le début d’un processus à plus long terme”.
“Leurs nominations représentent un énorme pas en avant en termes de création d’un conseil véritablement diversifié et capable qui façonnera un nouvel avenir pour notre sport”, a-t-il déclaré.
Cricket Scotland a fait l’objet de mesures spéciales en juillet
Cricket Scotland a pris des mesures spéciales en juillet après le rapport accablant du cabinet de conseil Plan4Sport, qui a révélé 448 indicateurs de racisme institutionnel.
Louise Tideswell, PDG de Plan4Sport, a déclaré qu’il était clair que “les pratiques de gouvernance et de leadership de Cricket Scotland ont été institutionnellement racistes”.
Le mois dernier, l’agence nationale des sports Sportscotland a déclaré que Cricket Scotland avait fait des progrès depuis le rapport, mais qu’un “véritable changement de culture” était nécessaire dans le jeu.
M. Luthra a déclaré que “l’examen du racisme dans notre sport était clair et nous devons commencer à nous attaquer correctement aux problèmes auxquels nous sommes confrontés”.
Et Trivedi a déclaré: “Il ne peut y avoir de place pour le racisme dans le cricket écossais. Les prochains mois seront essentiels pour reconstruire le sport et je suis convaincu que si nous nous unissons tous, nous changerons le jeu pour le mieux.”
Mme Garner a déclaré qu’elle pensait que “le cricket peut devenir le sport le plus accueillant et le plus diversifié d’Écosse”, ajoutant: “Cela a été une période difficile pour le sport, mais nous avons une excellente occasion de le corriger et maintenant nous devons aller de l’avant et nous attaquer aux problèmes auxquels nous sommes confrontés. , dont le racisme.
En juillet, à la veille de la publication du rapport accablant, l’ensemble du conseil d’administration de Cricket Scotland a démissionné et a présenté des excuses à ceux qui avaient souffert de racisme et de discrimination dans le sport.
Qasim Sheikh et Majid Haq ont appelé à la mise en œuvre d’actions et de recommandations au Scottish Cricket après qu’un examen a révélé que son organe directeur avait échoué à presque tous les tests de racisme institutionnel.
Qasim Sheikh a déclaré qu’il avait fait l’expérience du racisme pour la première fois dans le sport à l’âge de 15 ans et que le racisme semblait être « balayé sous le tapis ».
“Jouer pour l’équipe nationale était tout ce dont je rêvais, cependant, je n’ai pas l’impression d’avoir été traité de la même manière”, a-t-il déclaré, ajoutant qu’il s’appelait “vous les gars” à cause de sa race.
Et son homologue, Majid Haq, a parlé de la discrimination qu’il a subie dans le cricket écossais, affirmant qu’en raison de sa race, il devait “jouer deux fois mieux qu’un joueur blanc pour avoir une chance” et que son traitement ne l’avait pas seulement bouleversé. mais aussi ses amis et sa famille.
Aamer Anwar, l’avocat du couple, a décrit le rapport de Plan4Sport comme “le verdict le plus dévastateur jamais rendu sur une institution sportive au Royaume-Uni”.
Les deux anciens joueurs ont rencontré le directeur général de Cricket Scotland, Gordon Arthur, plus tôt ce mois-ci, pour exprimer leur inquiétude quant à la lenteur des progrès de la réforme de l’instance dirigeante.
Mais Haq a déclaré qu’il se sentait “rarement optimiste” quant à l’avenir de son sport après la nomination d’Anjan Luthra au poste de président du conseil d’administration.
“Il est jeune, très ambitieux et a déjà beaucoup fait dans sa vie. Il vient d’une bonne famille, a une bonne moralité, est extrêmement compétitif et voudra le meilleur”, a-t-il déclaré.
“Il visera le sommet et c’est ce dont nous avons besoin dans le cricket écossais car il y a tellement de potentiel là-bas.”
