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Cricket Scotland fait des “progrès” après un examen indépendant sur le racisme mais ne parvient pas à atteindre tous les objectifs avant la date limite | nouvelles de cricket

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Qasim Sheikh et Majid Haq ont appelé à la mise en œuvre d'actions et de recommandations au Scottish Cricket après qu'un examen a révélé que son organe directeur avait échoué à presque tous les tests de racisme institutionnel.

Qasim Sheikh et Majid Haq ont appelé à la mise en œuvre d’actions et de recommandations au Scottish Cricket après qu’un examen a révélé que son organe directeur avait échoué à presque tous les tests de racisme institutionnel.

Cricket Scotland a fait des “progrès” à la suite d’un examen indépendant du racisme dans le sport, mais n’a pas atteint tous ses objectifs avant la date limite de vendredi.

À la suite d’un processus exhaustif impliquant près de 1 000 engagements directs, le rapport a conclu que les pratiques de gouvernance et de leadership de Cricket Scotland étaient institutionnellement racistes.

Des chercheurs indépendants ont trouvé 448 indicateurs de racisme institutionnel, tandis que Cricket Scotland a échoué à 29 des 31 «tests» utilisés pour mesurer le problème et n’a que partiellement satisfait à la norme requise pour les deux autres.

Soixante-huit préoccupations individuelles ont été renvoyées pour complément d’enquête, dont 31 allégations de racisme contre 15 personnes différentes, deux clubs et une association régionale. Les allégations comprenaient des abus raciaux, l’utilisation d’un langage inapproprié, du favoritisme envers les jeunes élèves blancs des écoles publiques et l’absence d’un processus de sélection transparent pour les joueurs non blancs. Dans certains cas, plusieurs préoccupations ont été soulevées contre la même personne.

L’examen fait suite à des plaintes de racisme institutionnel de la part des internationaux de cricket écossais Majid Haq et Qasim Sheikh.

L'ancien joueur de cricket du Yorkshire Azeem Rafiq, qui a subi des abus raciaux pendant son temps en tant que joueur, a encouragé davantage de joueurs à s'exprimer au Scottish Cricket après que son organe directeur ait échoué à presque tous les tests de racisme institutionnel.

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L’ancien joueur de cricket du Yorkshire Azeem Rafiq, qui a subi des abus raciaux pendant son temps en tant que joueur, a encouragé davantage de joueurs à s’exprimer au Scottish Cricket après que son organe directeur ait échoué à presque tous les tests de racisme institutionnel.

L’ancien joueur de cricket du Yorkshire Azeem Rafiq, qui a subi des abus raciaux pendant son temps en tant que joueur, a encouragé davantage de joueurs à s’exprimer au Scottish Cricket après que son organe directeur ait échoué à presque tous les tests de racisme institutionnel.

Trois recommandations immédiates de haut niveau ont été détaillées dans le rapport : Sportscotland place Cricket Scotland sur des mesures spéciales jusqu’en octobre 2023 au moins, Cricket Scotland résout l’arriéré de renvois générés par l’examen et Western District Cricket Union (WDCU) est placé dans des mesures spéciales. Mesures de Cricket Scotland avec effet immédiat.

Quatre ou plusieurs recommandations ne sont pas encore finalisées :

1 – Recrutement du Conseil

L’objectif a été fixé de nommer un nouveau conseil diversifié, après la démission du précédent un jour avant la publication du rapport indépendant. Le conseil devait être composé d’au moins 40 % d’hommes et 40 % de femmes, et s’assurer qu’au moins 25 % de la composition totale du conseil provenaient de Noirs, d’Asiatiques du Sud-Est ou d’autres groupes ethniques mixtes ou multiples. groupes

Cela devrait être terminé d’ici le 21 octobre, trois semaines plus tard que prévu, tandis que Nouvelles sportives du ciel il comprend qu’un nouveau président indépendant pourrait être en place beaucoup plus tôt.

2 – Plan d’action

Il a été souligné que Cricket Scotland doit élaborer un plan d’action pour aborder les actions immédiates et les KPI à court terme contenus dans le rapport. Bien que cela n’ait pas été respecté, il a été envoyé à Running out Racism and Sporting Equals pour une consultation plus approfondie avant l’approbation finale et sera publié dans les prochains jours.

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“Tout le monde dans le sport, à tous les niveaux, doit voir le rôle qu’il a joué là-dedans”, a déclaré le directeur général par intérim de Cricket Scotland, Gordon Arthur, à la suite de l’examen plus tôt cette année.

“Tout le monde dans le sport, à tous les niveaux, doit voir le rôle qu’il a joué là-dedans”, a déclaré le directeur général par intérim de Cricket Scotland, Gordon Arthur, à la suite de l’examen plus tôt cette année.

3 – Examen de l’Union de cricket du district ouest (WDCU)

Un examen urgent et indépendant de l’efficacité globale de la mise en œuvre des procédures disciplinaires par le comité de la Western District Cricket Union était nécessaire.

Le syndicat organise et promeut le cricket pour la moitié de la population écossaise.

Cela n’a pas été rempli. Cependant, il y a un nouveau comité exécutif, dont la moitié est issue de communautés ethniquement diverses, et cet examen indépendant du processus disciplinaire sera achevé le 30 octobre.

4 – Références

Cricket Scotland a également été invité à traiter l’arriéré de références générées par l’examen. Les 68 préoccupations individuelles qui ont été renvoyées pour complément d’enquête à des organisations, y compris Police Scotland, sont examinées de manière indépendante, avec des enquêtes en cours le cas échéant.

Ce processus est dirigé par le cabinet d’avocats du sport Harper MacLeod LLP, l’organisation caritative britannique pour l’égalité raciale Sporting Equals, avec le soutien du groupe de campagne contre le racisme Running Out Racism.

Trois domaines qui ont été achevés et sont toujours en cours incluent Cricket Scotland, qui a fait l’objet de mesures spéciales par sportscotland, l’agence nationale des sports d’Écosse. Cela restera en vigueur jusqu’en octobre 2023.

Le WDCU fait également l’objet de mesures spéciales, tandis que le rôle du syndicat dans la gestion de toutes les questions disciplinaires liées à ses compétitions et clubs a également été suspendu, ces pouvoirs étant confiés à une organisation alternative à gérer.

L'avocat représentant les anciens joueurs de cricket Majid Haq et Qasim Sheikh, Aamer Anwar, a appelé à un rapport sur le racisme institutionnel dans le sport et l'allégation de Cricket Scotland, affirmant qu'il s'agit d'un avertissement aux autres sports.

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L’avocat représentant les anciens joueurs de cricket Majid Haq et Qasim Sheikh, Aamer Anwar, a appelé à un rapport sur le racisme institutionnel dans le sport et l’allégation de Cricket Scotland, affirmant qu’il s’agit d’un avertissement aux autres sports.

L’avocat représentant les anciens joueurs de cricket Majid Haq et Qasim Sheikh, Aamer Anwar, a appelé à un rapport sur le racisme institutionnel dans le sport et l’allégation de Cricket Scotland, affirmant qu’il s’agit d’un avertissement aux autres sports.

Dunlop : “Les abus racistes et la discrimination sont inacceptables”

COO de Sportscotland, Forbes Dunlopa déclaré: “Au cours des huit semaines qui ont suivi la publication du rapport Changing The Boundaries, Cricket Scotland a fait des progrès dans un certain nombre de domaines. Cependant, il est important que de nouveaux progrès soient réalisés dans les mois à venir pour provoquer le changement culturel que nous souhaitons tous. .” regarder dans le cricket écossais.

“L’importance des nominations au conseil d’administration de Cricket Scotland ne peut être sous-estimée. Le processus de recrutement du président indépendant et des administrateurs non exécutifs est en cours et il est essentiel que Cricket Scotland nomme un conseil diversifié qui possède les compétences nécessaires pour faire avancer le sport. Ce sera un étape importante pour démontrer un changement réel et significatif.

“Il est inacceptable que quelqu’un ait subi des abus racistes et de la discrimination en jouant au cricket, et lorsque cela a été le cas, des mesures doivent être prises pour remédier au passé. Les références faites dans le cadre de l’examen sont actuellement examinées et, le cas échéant, elles sont étudiés dans le cadre d’un processus entièrement indépendant et robuste.

“La mise à jour intermédiaire des progrès d’aujourd’hui et le plan d’action à court terme associé de Cricket Scotland doivent être suivis d’une action forte et d’un véritable changement culturel au sein du sport. Nous aiderons Cricket Scotland à se reconstruire tout en gardant toutes les options sur la table pour s’assurer qu’elles sont conformes à tous “. recommandations du rapport Changer les frontières ».

Arthur : “Beaucoup de progrès ont été réalisés”

PDG par intérim de Cricket Scotland, Gordon Arthura déclaré: “Cela a été deux mois difficiles pour tout le monde à Cricket Scotland depuis la publication de Changing The Boundaries. Beaucoup de travail a été fait sur le processus de vérification des références, le plan d’action, le début du long processus pour rétablir la confiance avec nos communautés et commencez le changement de culture nécessaire à Cricket Scotland.

“Ce premier des cinq rapports trimestriels montre que de nombreux progrès ont été réalisés, en plus de livrer 11 matchs internationaux de cricket à domicile, de préparer les équipes internationales masculines et féminines pour les éliminatoires de la Coupe du monde et les dernières semaines de la saison nationale.

“Nous attendons avec impatience la nomination d’un nouveau conseil d’administration pour aider à faire avancer les travaux et nous sommes reconnaissants du soutien continu de sportscotland.”





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